Zatrudnimy: Inżynier Robót Sanitarnych

Poszukujemy pracownika do Działu Inwestycji na stanowisko:

Stanowisko: Inżynier Robót Sanitarnych / HVAC

Miejsce pracy: Trójmiasto

Zakres obowiązków:

  • planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją, harmonogramem i wytycznymi wewnętrznymi realizacji robót
  • współpraca z kierownictwem budowy oraz z Inwestorem
  • przygotowywanie specyfikacji ilościowej i materiałowej zaproponowanych urządzeń i elementów instalacji
  • przygotowywanie ofert cenowych dla klientów
  • nadzór i koordynacja prac sił własnych i/lub podwykonawców w nadzorowanej specjalizacji
  • współtworzenie harmonogramu prac na budowie
  • wyszukiwanie i wprowadzanie zmian technologicznych prowadzących do optymalizacji harmonogramu i kosztów realizowanych prac
  • prowadzenie/nadzorowanie/archiwizowanie dokumentacji w ramach przydzielonych prac na budowie (technicznej, odbiorowej i powykonawczej)
  • weryfikacja dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań
  • nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe profilowe
  • umiejętność planowania i nadzorowania realizacji robót oraz pracy w zespole
  • doskonała organizacja pracy własnej
  • prawo jazdy kategorii B
  • mile widziana znajomość jęz. Angielskiego
  • dyspozycyjność, odpowiedzialność, zaangażowanie

 

Oferujemy:

  • umowa o pracę
  • praca w stabilnej firmie
  • możliwość rozwoju umiejętności zawodowych i nabycia bogatych doświadczeń
  • możliwość odbycia praktyki zawodowej

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV poprzez wypełnienie formularza na naszej stronie internetowej w dziale Kariera (http://www.scrol.pl/pl/pracuj-z-nami). Prosimy dopisać źródło ogłoszenia (portal), a w stanowisku „Inzynier robót sanitarnych” lub przesłać e-mail na adres: rekrutacja@scrol.pl

 

Prosimy też o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.).".